LES STRATÉGIES INTER-SECTEUR:
A. L'intégration verticale
A. L'intégration verticale
• Définition : il s'agit pour une entreprise d'étendre
son activité en aval ou / et en amont de sonactivité d'origine.
C’est une stratégie qui est assez utilisée par les
entreprises pour contrôler leurs fournisseurs ouleurs clients. Cela permet de
maîtriser les coûts.
• Avantages :
· Financiers :-
appropriation des marges bénéficiaires des fournisseurs ou des distributeurs,
- baisse des coûts de transactions : baisse des coûts
de coordination, de liaison, de
contrôle,
- réduction des stocks intermédiaires : réduction des
coûts de stockage de produits
intermédiaires.
· Technologiques :- réduction du nombre des opérations techniques accomplies,
- meilleur contrôle de la qualité,
- cela permet d’acquérir les technologies de l’amont
et de l’aval.
· Commerciaux :-
l'appropriation de marché en intégrant de nouvelles activités,
- garantie des approvisionnements ou des débouchées,
- meilleur adaptabilité de l'entreprise au marché.
· Autres avantages stratégiques :- meilleur adéquation de l'offre à la demande,
- accroissement du pouvoir de l'entreprise sur les
marchés,
- élévation des barrières à l'entrée des secteurs,
- possibilité de jouer sur les prix de cession
interne.
• Risques:- l'augmentation de la taille de
l'entreprise modifie la structure des coûts de
l'entreprise, accroît la rigidité de l'entreprise et
augmente le montant des charges
fixes ; le seuil de rentabilité est plus élevé,
- il existe un risque de manque de clarté dans les
orientations stratégiques du point
de vue des partenaires.
B - La stratégie de filière
• Définition : elle repose sur 3 dimensions :
• Définition : elle repose sur 3 dimensions :
· Dimension technique : c’est un ensemble d’opérations
techniques correspondant à la
transformation progressive d’une matière première en
produits finis (ex. : la filière des
produits pétroliers),
· Dimension économique : c’est un ensemble
d’opérations économiques de flux monétaires
entre les différents intervenants dans l’entreprise,
conduisant à une répartition de la
VA
aux différents stades de la filière,
· Dimension organisationnel : c’est un ensemble
d’organisations qui entretiennent des
relations de pouvoir évolutives.
La stratégie de filière est une forme particulière de
la stratégie d'intégration verticale.
• Du point de vue de la stratégie de l’entreprise, 2
questions se posent :
1. A partir du stade où se trouve l’entreprise, a-t-elle
intérêt à monter (prendre le
contrôle des fournisseurs) ou descendre dans la
filière (prendre le contrôle des
distributeurs) ?
2. Au stade où se situe l’entreprise, est-ce que
l’entreprise peut se rapprocher d’autres
chaînes verticales, d’autres filières ? Ex. : la filière
du textile : maîtrise de
l’habillement dans la distribution et s’implanter dans
le domaine de la distribution vers
une autre filière. C’est une attitude plus risquée que
la question précédente.
Une stratégie de filière bien menée repose sur un
développement en toile d'araignée, un
développement congloméral.
• Du point de vue de la technologie, il y a la
possibilité de concevoir un développement progressif et cumulatif sur une
période longue grâce à des prises de position stratégiques, sur ce qu’on appelle
des noeuds technologiques, dans certaines technologies dont la maîtrise ouvre
de nouveaux couples produits - marchés.
• Avantages de cette stratégie :
- occuper une plus grande part de marché,
- maîtrise d'un portefeuille de technologie élargi,
- meilleur répartition des risques.
• Risques liés à cette stratégie :
- risque de dilution de l'axe stratégique de
l'entreprise,
- risque d'une complexité croissante de la gestion de
l'entreprise,
- risque d'échec ponctuel.
Enregistrer un commentaire